11月11日上午,我校赴海南医科大学开展调研交流,并在该校文墀楼第一会议室举行座谈会。海南医科大学党委书记张彩虹、我校校长李宇飞出席会议。
座谈会上,双方围绕青年人才培养、科技成果产出、学科建设、校园管理、人事制度改革等议题进行了深入探讨。海南医科大学相关负责同志详细介绍了近两年在深化综合改革、激发办学活力等方面的创新举措和成功实践,特别是在人事制度改革、科研平台建设、绩效考核评价等方面的具体做法,为我校提供了宝贵参考。
李宇飞表示,海医的改革经验令人深受启发。他强调:一要聚焦改革创新、科学谋划发展。要从思想上充分认识到,通过改革创新,同样的人在同样的地方做同样的工作,不仅能够提升工作质量,还能开拓创新,使工作活力与效果得到显着提高。二要优化改革路径、凝聚改革共识。要预先让师生了解改革方向,在全校范围内凝聚改革共识,形成推进改革的强大合力。叁要秉持公平公正、稳步推进改革。改革没有退路可言,我们每个人都是“答卷人”,而非“局外人”,要以公平公正的原则,循序渐进推进各项改革举措落地见效。
海南医科大学领导班子成员张巍、杨卫国、贾彬、黄斌文、雷浩泽,我校领导班子成员杨智平、王琰春、林琛、王安兴、岳曼曼、陈拥军、唐刚,两校相关部门负责人参加上述活动。
(供稿/宣传统战部)